Medewerker Marketing & Communicatie / Traffic medewerker

Medewerker Marketing & Communicatie / Traffic medewerker

Wat ga je doen als ….

Als Medewerker Marketing & Communicatie/Traffic medewerker ben je verantwoordelijk voor het coördineren, realiseren, controleren, ondersteunen en bewaken van alle marketing- en communicatie uitingen in Europa, met focus op Nederland, België en Frankrijk.

Je houdt je bezig met de planning van onder andere folders en catalogi en de coördinatie en de productiebegeleiding van alle printed media. Je bent verantwoordelijk voor het generen van het POS-materiaal en de naleving van een correcte presentatie binnen het concept.

Daarnaast plan en coördineer je de (digitale) nieuwsbrieven via de website en e-mail, plan en coördineer je de fotosessies en advertenties. Ook bewaak je de diverse publiciteitscampagnes in de diverse Europese landen. Je schrijft content voor de social media kanalen en bewaakt ook hier de planning.

Onze ideale kandidaat:

  • Heeft bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding, of een Hbo werk- en denkniveau verkregen door opleiding en werkervaring;
  • Heeft, gezien het internationale karakter van de functie, een goede kennis van de Engelse en Franse taal; Duits is een pre;
  • Is 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Voelt zich thuis in een nuchtere, maar hectische no-nonsense werkomgeving;
  • Is een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte teamplayer met een positieve en actieve houding;
  • Heeft plannen en organiseren als tweede natuur, weet zaken voor elkaar te krijgen en is accuraat.

Voldoe je niet volledig aan het profiel van onze ideale kandidaat, maar ben je ervan overtuigd dat je over de juiste skills en competenties beschikt en je het vak snel eigen kunt maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en lezen we dat graag terug in jouw sollicitatie!

Wat bieden wij jou:

  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een meer dan marktconform salaris
  • Premievrij pensioen en aanvullende verzekeringen, omdat wij het belangrijk vinden om ook goed voor onze mensen te zorgen naast het werkende leven
  • Trendy merkproducten
  • Dagverse lunchgerechten van onze lokale traiteur
  • Gratis fruit op kantoor
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Deelname aan fietsplan mét beloningschallenge
  • Werkgeversbijdrage aan de bedrijfsfitnessregeling
  • Personeelskorting op onze prachtige producten

Over de organisatie:

Habufa Meubelen (www.habufa.nl) in Hapert is het moederbedrijf van de succesvolle meubelmerken Henders & Hazel, XOOON, Happy@Home en het decoratiemerk COCO Maison. Deze merken hebben nationaal als internationaal een stevige marktpositie en Habufa Meubelen is een vooraanstaande leverancier aan grootwinkelbedrijven, inkoopcombinaties, groothandels en meubelwinkels. Naast deze merken heeft Habufa ook nog een vrije collectie met producten, die door meubelretailers over de hele wereld worden verkocht.

Als organisatie is Habufa een bedrijf met een no-nonsense karakter. Een typisch Brabants familiebedrijf waar met liefde gewerkt wordt aan het gezamenlijke doel: optimale klanttevredenheid. Door de korte communicatielijnen binnen de organisatie zijn we in staat om snel te schakelen en ons aan te passen aan de veranderende marktomstandigheden, wat in deze tijd een absolute must is.

Het succes van Habufa is niet alleen te danken aan de toonaangevende internationale meubelcollectie van de diverse merken, maar ook aan de inzet van 380 medewerkers, die met enthousiasme en in een collegiale sfeer samenwerken om voortdurend de kwaliteit en het resultaat te verhogen. De continue, intensieve, wereldwijde zoektocht naar passende producten en ontwikkeling van complete pakketten door eigen productontwikkelaars, zijn de basis van het succes.

Solliciteren en dan?

Wil je onze nieuwe collega worden? Mail je sollicitatie aan recruitment@habufa.nl. Heb je vooraf nog vragen? Dan kan je deze stellen aan Marlies van Heymbeeck, HR Consultant, via hetzelfde emailadres.

Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen hebben, maken wij intern een eerste selectie op basis van de selectie eisen. Indien wij positief zijn over jouw sollicitatie, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Aanvullend zal een selectieassessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure, waarbij wij gebruik maken van een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest.

Locatie: Hapert


26-07-2024
© 2024 All Rights Reserved